АВТОВАЗ продолжает сокращать численность сотрудников
АВТОЗАВОД планирует новые мероприятия по оптимизации численности персонала.
Накануне АВТОВАЗ сообщил о том, что добровольно ушедшие на пенсию получат солидную доплату. Стали известны и другие подробности об остальных мерах, направленных на сокращение численности рабочих.
Людям трудоспособного возраста, которые еще не собираются уходить на пенсию, предложат программу, которая поможет найти новую работу. По словам представителя завода, сотрудников организованно переучат на более высококвалифицированные специальности:
«Будет задействована программа выплат разовых пособий от 60 000 рублей тем увольняющимся сотрудникам, которые хотят открыть свой малый бизнес, и 300 000, если они проходят конкурс на открытие своего проекта большего масштаба»
В рамках другой программы поддержки сотрудники тех подразделений, на которых с рабочими наблюдается «перебор» будут переучены для работу в других подразделениях, где рабочих не хватает. Например, в литейном производстве сейчас заявлен «недобор» в 300 человек.
Еще одна мера поддержки — скорое открытие корпоративно-аналитического центра Сбербанка в Тольятти, который будет создан на месте бывшего отдела закупок АВТОВАЗа. Там будет создано 1200 рабочих мест для квалифицированных специалистов.