Почему тольяттинцы меняют работу?

Опубликовано 14 декабря 2016 в 11:06
0 0 0 0 0

Служба исследований компании HeadHunter спросила соискателей из Самарской области о том, что является причиной их решения сменить работу. В большинстве случаев причина — нежелание работодателя повышать заработную плату.

Как сообщает НИА «Самара», 73% местных кандидатов уходят от работодателей именно по этой причине. Интересно, что три года назад, отвечая на этот вопрос, такую причину выбрали только 19% опрошенных. Основной причинов смены работы в 2013 году для работников были скучные задачи — так ответили 34%.

В 2016 году скучные задачи вынуждают сменить работу только 13% прошедших опрос.

В этом году каждый десятый выбрал в качестве причины усталость и жажду перемен. Исследователи отмечают, что работники стали более терпимыми к несоблюдению трудового законодательства. На 9% за три года сократилось число людей, меняющих работу в связи с задержками заработной платы, оплатой труда «в конверте» и т. п. Пр иэтом более 35% ответивших меняют работу даже тогда, когда их все устраивает — они ищут возможность больше зарабатывать и расти по карьерной лестнице.

office-925806_960_720[1]

Фото: pixabay.com

0 0 0 0 0