Пресс-служба завода сообщает, что на работу возьмут 250 новых молодых сотрудников.
В заявлении уточняется, что молодые инженеры будут приняты на работу не прямо сейчас в течение трех ближайших лет.
Завод планирует задействовать новые кадры для создания и внедрения системы Lada Connect, с помощью которой автомобилем можно будет управлять дистанционно, благодаря установленному на смартфон приложению.
Вместе с тем АВТОВАЗ продолжает сокращать численность работников предпенсионного возраста. Еще в сентябре для них была объявлена программа по добровольному уходу с предприятия. В этом случае завод предлагал доплаты к пенсии в течение пяти лет. Численность рабочих предпенсионного и пенсионного возраста на предприятии тогда составляла 5200 человек. О результатах работы программы на текущий момент ничего не известно.
фото: lada.ru